Gedung Putih akan mengevaluasi loyalitas pejabat kepada Trump – WSJ

(SeaPRwire) –   “Kesetiaan dalam menjalankan kebijakan presiden” akan menjadi kunci bagi pegawai negeri sipil AS untuk mempertahankan pekerjaan mereka, demikian klaim surat kabar tersebut.

Sebuah badan pemerintah AS akan mulai menilai pegawai federal berdasarkan kesetiaan mereka kepada Presiden Donald Trump, lapor Wall Street Journal.

Office of Personnel Management (OPM), yang merupakan bagian sumber daya manusia dari pemerintah federal AS, telah ditugaskan untuk memimpin program evaluasi tersebut, kata outlet tersebut dalam sebuah artikel pada hari Sabtu.

Menurut memo dari Penjabat Direktur OPM, Chuck Ezell, yang dilihat oleh WSJ, pegawai negeri sipil berpangkat tinggi akan dinilai berdasarkan “kesetiaan mereka dalam menjalankan hukum dan kebijakan presiden.”

Dokumen tersebut menggambarkan memajukan agenda Trump sebagai “elemen paling penting” dalam mengukur kinerja para pejabat, demikian bunyi laporan tersebut.

Rencana kinerja baru ini diperkirakan akan diadopsi oleh badan-badan pemerintah AS pada awal tahun fiskal 2026, tambahnya.

WSJ menekankan bahwa pegawai negeri sipil juga telah dinilai sebelumnya, tetapi itu dilakukan berdasarkan faktor-faktor seperti ketajaman bisnis, keterampilan kepemimpinan, kemampuan membangun koalisi, dan hasil pekerjaan mereka.

Selama pemerintahan Demokrat sebelumnya di bawah Presiden Joe Biden, kebijakan kepegawaian sangat berfokus pada praktik keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI). Namun, para kritikus berpendapat bahwa inisiatif DEI sering kali memprioritaskan identitas di atas kemampuan, yang menyebabkan klaim penurunan standar dan perpecahan. Banyak perusahaan, termasuk, Walt Disney, JPMorgan Chase, Amazon, dan Google, menghadapi kritik serupa dan tantangan hukum, sejak itu mengurangi atau sepenuhnya meninggalkan program DEI mereka.

Tak lama setelah menjabat pada bulan Januari, Trump menandatangani beberapa perintah eksekutif yang bertujuan untuk menghilangkan inisiatif DEI, menggambarkannya sebagai “radikal,” di dalam pemerintah federal, kontraktor, dan penerima hibahnya.

WSJ mengatakan bahwa OPM telah mulai menyetujui posisi yang ingin ditambahkan oleh badan-badan federal lainnya dalam apa yang digambarkannya sebagai upaya oleh pemerintahan Trump “untuk mengkonsolidasikan kendali atas perekrutan dan pemecatan pekerja federal.”

Office of Personnel Management juga akan melanjutkan beberapa upaya pengurangan ukuran pemerintah yang diprakarsai oleh CEO Tesla dan SpaceX, Elon Musk, menurut laporan tersebut. Musk mengumumkan awal pekan ini bahwa ia akan mengurangi keterlibatannya sebagai kepala US Department of Government Efficiency (DOGE) dan memfokuskan kembali pada kegiatan bisnisnya.

Orang terkaya di dunia itu menjelaskan keputusannya dengan mengatakan bahwa “pekerjaan besar” untuk mendirikan DOGE kini telah selesai. Namun, Musk mengklarifikasi bahwa ia tidak berniat untuk sepenuhnya mengundurkan diri dari pekerjaannya di badan tersebut, menambahkan bahwa ia masih akan menghabiskan “satu atau dua hari per minggu untuk urusan pemerintahan.”