China Umumkan Kenaikan Usia Pensiun yang Tajam – Media

(SeaPRwire) –   Kenaikan hingga lima tahun dilaporkan bertujuan untuk mengatasi tekanan dari populasi lanjut usia di negara tersebut

Pemerintah Tiongkok telah menyetujui rencana untuk menaikkan usia pensiun dalam upaya untuk mengatasi tantangan populasi yang menua, menurut laporan media lokal. Usia pensiun saat ini di negara tersebut termasuk yang terendah di dunia.

Kebijakan baru tersebut disahkan pada hari Jumat oleh Komite Tetap Kongres Rakyat Nasional. Perubahan tersebut, yang akan berlaku selama 15 tahun mulai Januari, akan menaikkan usia pensiun untuk pria dari 60 menjadi 63 tahun. Batas untuk pekerja kantor perempuan akan dinaikkan dari 55 menjadi 58 tahun, sedangkan pekerja kerah biru perempuan, yang sebelumnya dapat pensiun pada usia 50 tahun, sekarang harus menunggu hingga usia 55 tahun.

Kenaikan tersebut bertujuan untuk “beradaptasi dengan situasi baru perkembangan demografi di Tiongkok, dan mengembangkan serta memanfaatkan sumber daya manusia secara penuh,” kata komite tersebut.

Menurut Reuters, Menteri Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial Tiongkok, Wang Xiaoping, mengatakan pada hari Jumat bahwa perubahan tersebut akan diterapkan secara fleksibel dan sukarela, dengan mencatat bahwa karyawan akan memiliki pilihan untuk pensiun lebih awal atau memperpanjang masa pensiun hingga tiga tahun.

Penyesuaian usia pensiun adalah yang pertama di Tiongkok sejak 1978. Hal ini didasarkan pada harapan hidup rata-rata yang lebih panjang, masa sekolah yang diperpanjang, struktur populasi saat ini, dan peningkatan kondisi kesehatan, kata komite tersebut.

Harapan hidup di Tiongkok telah meningkat menjadi 78 pada tahun 2023, naik dari sekitar 44 pada tahun 1960. Diperkirakan akan melebihi 80 pada tahun 2050.

Para pembuat kebijakan telah lama mempertimbangkan untuk mengubah usia pensiun, tetapi upaya sebelumnya mendapat penolakan dari publik.

Sementara itu, langkah tersebut dapat membantu perekonomian dengan melawan dampak dari menyusutnya tenaga kerja, menurut laporan. Statistik resmi menunjukkan jumlah orang usia kerja (antara 16 dan 59 tahun) di negara tersebut menurun 40 juta dalam waktu lebih dari satu dekade, menjadi 879 juta pada tahun 2020.

Akademi Ilmu Pengetahuan Tiongkok dilaporkan telah memperingatkan bahwa sistem pensiun negara tersebut bisa kehabisan uang pada tahun 2035. Menaikkan usia pensiun dapat mengurangi sebagian tekanan tersebut dengan menunda pembayaran, klaim beberapa laporan media.

“Ini terjadi di mana-mana,” kata Yanzhong Huang, rekan senior untuk kesehatan global di Council on Foreign Relations, kepada AP. “Tapi di Tiongkok dengan populasi lansia yang besar, tantangannya jauh lebih besar,” tegasnya.